Clima laboral y el desempeño de los trabajadores
Qué es clima laboral Es la cualidad o propiedad del ambiente organizacional que es percibida o experimentada por los miembros de la organización y que influye en su comportamiento (según Chiavetato, 1992) El Desempeño Laboral Es el nivel de ejecución alcanzado por el trabajador en el logro de las metas dentro de la organización en un tiempo determinado (según Araujo y Guerra, 2007) El desempeño laboral es donde el individuo manifiesta las competencias laborales alcanzadas, en las que se integran, un sistema, conocimientos, habilidades, experiencias, sentimientos, actitudes, motivaciones, características personales y valores que contribuyen a alcanzar los resultados que se esperan en la institución, organización o empresa. Es vital que las instituciones o empresas tomen conciencia de la importancia de generar un buen clima laboral. La falta de Comunicación , se transforma en una falta de confianza en los altos cargos y en sus decisiones. ...